Die Tage, in denen eine Tätigkeit von Arbeitnehmern meist ein Leben lang ausgeführt wurde, sind gezählt. Daher müssen sich Bewerber auf dem Arbeitsmarkt ständig neu erfinden und ihre Kompetenzen erweitern. Die sorgfältige Erstellung der Bewerbungsunterlagen und eine präzise Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch sind dabei die wichtigsten Bausteine einer Bewerbung. In diesem Blogartikel geben wir Ihnen einige „Do’s & Dont’s“ mit auf den Weg, die Sie beim Weg zu Ihrem Traumjob beachten sollten.
Was Sie sich selbst zutrauen, sollten Sie auch selbstbewusst als Stärken darstellen. Nur so trauen Ihnen auch potenzielle Arbeitgeber etwas zu – sie erwarten es aber auch von Ihnen. Eine erste Bestandsaufnahme bildet daher das Fundament Ihres Erfolgs. Werden Sie sich über die eigenen Fähigkeiten bewusst und legen Sie Ihre persönlichen Ziele fest.
Das Erfolgsinstrument heißt Recherche! Nutzen Sie das Internet und sonstige Quellen, um so viele Informationen wie möglich zusammenzutragen. Die vorangegangene Planung verleiht Ihrer Bewerbung mehr Relevanz. Sie sollten genaustens Bescheid wissen, welche Anforderungen in der Brache oder bei einem konkreten Arbeitgeber gefragt sind, um Ihre Fähigkeiten präzise darauf auszurichten.
Die Bewerbungsunterlagen sollten Sie wie eine erste Arbeitsprobe bewerten. Mit ihnen unterstreichen Sie die Wertschätzung des Arbeitgebers und bringen Ihr Interesse zum Ausdruck. Häufig vernachlässigt wird der Sympathie-Faktor. Schließlich werden Sie auch daran gemessen, wie gut Sie sich in ein Team einfügen können. Durch die Angabe von Hobbys und Engagements können Sie einen positiven Ersteindruck hinterlassen.
Versetzen Sie sich zurück in die Schulzeit. Die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch gestaltet sich ähnlich wie die auf eine wichtige Prüfung. Ohne Vorbereitung auf wahrscheinliche Fragen, vermitteln Sie schnell ein falsches Bild von sich.
Die Antwort auf die letzte Frage muss mit einem klaren Ja beginnen. So unterstreichen Sie Ihr Interesse.
Nachdem Sie Ihre Antworten ausgearbeitet haben, sollten Sie die Gesprächssituation mit jemandem durchproben. Das hilft Ihnen, Erarbeitetes in der Stresssituation gelassener auszusprechen.
Auch äußere Merkmale wie Aussehen, Auftreten oder sprachliches Ausdrucksvermögen spielen im Auswahlprozess eine wichtige Rolle. Sie möchten wissen, wie Sie im Bewerbungsgespräch garantiert bestehen, dann werfen Sie jetzt einen Blick auf unsere 7 Tipps zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch.
Selbst wenn Sie alle Bewerbungsbausteine richtig anpacken, kann trotzdem der schlimmste Fall eintreten: eine Absage. Zuallererst sollten Sie deshalb nicht den Kopf hängen lassen. Gelegentlich braucht es mehrere Anläufe. Durch aktives Nachhaken können Sie herausfinden, weshalb es nicht geklappt hat, um mögliche Fehler zu analysieren und bei der nächsten Bewerbung zu umgehen. Manchmal führt ein gezielter Anruf bzw. eine geschickt formulierte Nachricht sogar doch noch zum Einstieg.
Zur ausführlichen Vorbereitung auf Ihren Bewerbungsprozess, haben wir eine umfangreiche „Bewerber Checkliste“ erstellt. Egal ob Sie sich für eine Festanstellung im Unternehmen oder bei einem Personaldienstleister bewerben, ob Sie gerade ganz am Anfang stehen oder die ersten Bewerbungen bereits verschickt haben – unsere gratis Checkliste schärft Ihren Blick und bringt Sie Ihrem Traumjob ein ganzes Stück näher.