Sie haben sich beworben – nun steht das Vorstellungsgespräch bevor? Zur optimalen Vorbereitung gehört unbedingt, sich auf typische Personaler-Fragen gute Antworten zu überlegen. Ganz bestimmt werden Sie gefragt werden, warum Sie ausgerechnet in diesem Unternehmen arbeiten möchten und/oder was Sie zu der Bewerbung bei diesem Unternehmen bewogen hat. Daran geknüpft sind oft auch Nachfragen wie „Was interessiert Sie besonders bei uns?“ und „Wie stellen Sie sich Ihre Zukunft bei uns vor?“
Ihr Gesprächspartner möchte herausfinden, ob Sie sich mit dem Unternehmen identifizieren und damit ein engagierter, loyaler und lernbereiter Mitarbeiter sein könnten. Die Beantwortung dieser Fragen ist aber auch für Sie selbst wesentlich, schließlich werden Sie am ehesten in einem Unternehmen glücklich, das ihren Vorstellungen, Wünschen und Werten entspricht. Und: Nur wer wirklich hinter dem steht, was er sagt, wirkt im Gespräch glaubwürdig!
Befassen Sie sich vor dem Gespräch ausführlich mit dem Unternehmen und der Branche (und machen Sie später im Gespräch auch klar, dass Sie dies getan haben!). Achten Sie darauf, wie das Unternehmen das eigene Management, seine Werte, Produkte usw. präsentiert. Lesen Sie ruhig auch Mitarbeiterbewertungen auf einschlägigen Webseiten (z. B. kununu). Passt das, was Sie entdecken, zu Ihren Wünschen, Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Qualifikation? Was gefällt Ihnen besonders? Welches Bild von Arbeitsumfeld und Atmosphäre entsteht bei Ihnen? Welche Karriereschritte sind dort wohl möglich?
Machen Sie sich auch Gedanken über weitere Fragen, die zur Bewerbungsmotivation oft gestellt werden, etwa „Warum haben Sie Ihren bisherigen Job aufgegeben?“ oder „Warum möchten Sie lieber zu uns als zum Konkurrenzunternehmen XY?“ (Achtung: Keine negativen Bemerkungen über die Konkurrenz, das macht einen schlechten Eindruck!)
Werden Sie sich also umfassend über Ihre eigenen Motivationen und Ziele bewusst. Warten Sie dann im Gespräch nicht, bis Sie nach jedem einzelnen Detail gefragt werden – erzählen Sie ruhig auch von sich aus, was Sie zur Bewerbung motiviert hat und wie Sie sich Ihre weitere Karriere im Unternehmen vorstellen. So wirken Sie noch überzeugender.
Wir wünschen Ihnen ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch!